Наставничество

2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника

Наставничество — универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.

Федеральный уровень

Письмо Минпросвещения России

Методические рекомендации по внедрению целевой модели наставничества

Региональный уровень

Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 г

Региональная целевая модель наставничества

Муниципальный уровень

Приказ о внедрении целевой модели наставничества в образовательных учреждениях г. Норильска и о назначении муниципальных координаторов

Дорожная карта по внедрению и реализации Целевой модели наставничества педагогических работников г. Норильска на 2022-2024 гг.

Положение о муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных учреждениях г. Норильска

Локальные акты МБОУ «СШ № 38»

Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МБОУ «СШ № 38» и назначении куратора

Положение о целевой модели наставничества в МБОУ «СШ № 38»

Дорожная карта по внедрению и реализации целевой модели наставничества педагогических работников в МБОУ «СШ № 38»

Приказ о назначении наставников и закреплении наставнических пар